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            “纠察指标”为何被叫停:完成通报任务不可取!

            来源:中国军网综合作者:邹 贝 李浩爽责任编辑:宋丽丽
            2019-04-11 08:30

            班长姜云瀚最近总是提心吊胆,旅里的纠察通报明显增多,一不小心就要被通报批评。怕啥就来啥。一天凌晨,姜云瀚带着上等兵秦燕锟担任连队哨兵,由于近期气温骤降,姜云瀚身体?#34892;?#21463;寒,他便带了杯?#20154;?#25918;在岗桌抽屉里,用来暖暖胃。纠察夜间查哨时,这成了个问题。“抽屉里有杂物,登记下来!”纠察边说边登记。

            请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——

            如此“纠察”当纠察

            ■邹 贝 李浩爽

            班长姜云瀚最近总是提心吊胆,旅里的纠察通报明显增多,一不小心就要被通报批评。

            怕啥就来啥。一天凌晨,姜云瀚带着上等兵秦燕锟担任连队哨兵,由于近期气温骤降,姜云瀚身体?#34892;?#21463;寒,他便带了杯?#20154;?#25918;在岗桌抽屉里,用来暖暖胃。纠察夜间查哨时,这成了个问题。“抽屉里有杂物,登记下来!”纠察边说边登记。

            “我有点感冒,放杯?#20154;?#29992;?#20174;?#23506;暖身子。”姜云瀚觉得自己的做法并无不妥,“天气降温准备?#20154;?#24212;该不违反规定吧……”

            ?#26696;?#26700;内不?#24066;?#25918;置任何杂物,哨兵职责没好好学吗?”纠察不由分说地打断了他,转身就走。第二天,通报果真如期而至,姜云瀚感到十分惭愧,下决心今后不能再被通报了。

            当天,姜云瀚和文书李政楠到机关上报材料,返回途中发现前方不远处有2名纠察。与纠察?#33391;?#32780;过时,姜云瀚和文书听到了纠察们的对话?#39608;?#21710;?#21073;?#21681;俩执勤时间快到了,现在还一个问题都没查到呢,一会回去怎么交差?”“别急,马上体能训练了,一会去连队转转,肯定能抓到搞特殊的。”

            回到连队,姜云瀚内心久久无法平静,心里越想越不是滋味:纠察不是应该纠治问题、督促整改的吗?现在怎么变?#35835;耍?#38590;道纠察只为了完成所谓的通报任务吗?#32771;?#22825;后,旅领?#21363;?#38431;下基层进行工作调研,姜云瀚向纪委书记、?#38381;?#22996;解晋红?#20174;?#20102;这个问题。

            在随后的调研中,解晋红重点了解官兵对这个问题的看法,没想到一石激起千层浪,引起了大家的强烈共鸣?#39608;?#31449;夜间哨,回应口令稍有迟疑便被通报,理由是警惕性不强”“午休号刚响,纠察就冲进连队宿舍,登记还没上床的人员”……

            “官兵?#20174;?#30340;这些纠察现象,必须整治!”在党委会上,解晋红把发现的问题提了出来,旅里责成专人进行整改教育,要求纠察人员在检查过程中必须端正思想、严守规定,不能带着整人、交差的心态进行纠察,并叫停了下发“纠察指标”的做法。

            如今,该旅?#25932;小?#32416;察三步法?#20445;?#21363;纠察人员发现问题后,首先提醒整改,再次发现同样现象进行登记不通报处理,进一步督促整改,第三次再犯则通报?#20102;?#22312;营连进行批评。与此同时,旅还在强军网上开设举报监?#25509;?#31665;,鼓励官兵监督纠察执法情况。

            “同志,你的?#34987;?#27809;戴正,请立刻整改。”纠察方式的改变,令基层官兵纷纷点赞,大家对纠察的态度?#37096;加傘?#24597;”到“敬”了。

            纠察执纪不是为了交差

            ■第81集团军某旅纪委书记??解晋红

            谈到纠察,不少官兵第一?#20174;?#23601;是怕、?#22330;?#36530;。不仅因为一旦被查到免不了要被通报、挨批评,还因为个别纠察人员平时工作没事找事。

            纠察的根本目的是为了?#38477;?#23448;兵更好地遵守部队纪律,保持良好的军营秩序和维护军人自身形象。如果纠察变味成应付差事,甚至是故意整人,那执纪也就有可能变成违?#20572;?#19981;仅起不?#21483;?#26524;,还影响了官兵内部关?#25285;?#23454;在得不偿失。

            纠察执纪要得到官兵认可,首先要改变检查的思维惯性,纠察和官兵并不是“猫捉老鼠?#20445;?#19981;能为了完成任务而检查,为了显示存在而纠察,要树立好正确的职责导向,真正做?#21483;?#20013;有度,执纪依法;其次,机关布置任务抓管理要多些指导帮带,切不可做个?#20843;?#25163;掌柜?#20445;?#21160;辄一纠了之,发现问题通报批评了事,而是要着眼于解决部队管理中的矛盾问题。

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